Recruit 採用情報(保育士)
受付終了しました
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保育士
☆院内での患者様のお子様や職員のお子様の託児業務☆
スタッフ人数が多いため、有休消化100%、急な休みにも柔軟に対応しており、離職率も低い、女性にとって働きやすい職場です。
社会保険労務士が労務管理しているため、極めてホワイト企業です。
医療事務や秘書検定・マナー検定、その他資格検定などの取得もサポートします。
住宅手当など様々なサポートがあります。
2022年秋に完成したばかりの新しい大型クリニックで一緒に働きませんか?
我々の力になって下さいませんか?!
募集人数
新卒・中途・復帰 | 1 |
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募集要項
募集要項 |
➀保育士パート ②保育士正社員 ☆保育士正社員 ⇒ (受付スタッフとして募集しておりますので「受付」の要綱をご覧ください)☆ |
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業務内容 |
➀患者様のお子様の託児・託児業務が無い時はその他の業務あり ②メインは受付業務 |
基本給 パート時給 |
➀保育士パート時給1,250円 |
皆勤手当 | ➀なし ②10000円 |
職務手当・資格検定手当 |
簿記検定・秘書検定・メディカルクラーク・マナー検定・医療事務検定・人事総務検定・基本情報技術者試験・iパス検定・英検などの各種資格・検定に対する手当あり(2,000円~20,000円) 歯科医療機関において有効と判断される資格検定は評価致しますので、ぜひアピールしてください。 |
通勤手当・住宅手当 | 通勤手当:全額支給 |
その他の手当 |
・役職手当(役職が付いた場合) ・インフレ対応特別手当 ~5000円(勤務時間数による)(2022年11月~の実績あり) |
賞与 |
全職員への年1回の特別賞与あり(2022年実績 ~9万円) |
昇給 |
保育士時給20~50円/年 前年度実績50円 |
有期雇用期間 | 6か月 (3か月毎に契約更新を行い、半年経過後に無期雇用に変更) |
勤務時間 |
➀パートはシフト制による出勤 勤務時間は応相談(ただし、土曜日午前の出勤は必須) |
学会・研修・キャリアアップに関する医院負担 |
研修参加費:全額負担 医院が求める資格・検定取得に関わる費用:全額負担 その他社内規定に則る |
休日 | 日・祝 |
有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10日~) 有給休暇の計画的付与:年末年始の休みの中で、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
福利厚生 |
・スタッフが多く、多様性を尊重するという理念のもと、全員参加型の懇親会や社員良好などは行いません。 ・淡路島リゾートマンションを何回でも無料利用可能です。ご家族などでご利用ください。 ・年1回法定健康診断(グランフロントの綺麗なクリニックでの健診):社会保険加入者のみ 健診日は半休付与されます ・歯科治療の割引制度あり(多数のスタッフや家族がインプラントやインビザライン治療をしています) ・インフルエンザワクチン接種・B型C型肝炎ワクチン無料 |
退職金制度 | 無 |
加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 月120時間以上勤務でパートでも社保・厚生年金に加入できます。 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | ①書類 ②面接 |
見学受け入れ | 有 まずはお気軽に見学にお越しください。 |