Recruit 採用情報

受付終了しました
- 新卒採用
- 中途採用
保育士
☆院内での患者様のお子様や職員のお子様の託児業務☆
スタッフ人数が多いため、有休消化100%、急な休みにも柔軟に対応しており、離職率も低い、女性にとって働きやすい職場です。
社会保険労務士が労務管理しているため、極めてホワイト企業です。
医療事務や秘書検定・マナー検定、その他資格検定などの取得もサポートします。
住宅手当など様々なサポートがあります。
2022年秋に完成したばかりの新しい大型クリニックで一緒に働きませんか?
我々の力になって下さいませんか?!
募集人数
新卒・中途・復帰 | 1 |
---|
募集要項
募集要項 |
保育士パート ☆保育士正社員 ⇒ (受付スタッフとして募集しておりますので「受付」の要綱をご覧ください)☆ |
---|---|
業務内容 |
患者様のお子様の託児・託児業務が無い時はその他の業務あり |
基本給 パート時給 |
保育士パート時給1,250円 |
皆勤手当 | なし |
職務手当・資格検定手当 |
簿記検定・秘書検定・メディカルクラーク・マナー検定・医療事務検定・人事総務検定・基本情報技術者試験・iパス検定・英検などの各種資格・検定に対する手当あり(2,000円~20,000円) 歯科医療機関において有効と判断される資格検定は評価致しますので、ぜひアピールしてください。 |
通勤手当・住宅手当 | 通勤手当:全額支給 |
その他の手当 |
・役職手当(役職が付いた場合) ・インフレ対応特別手当 ~10000円(勤務時間数による)(2022年11月~の実績あり) |
賞与 |
全職員への年1回の特別賞与あり(2022年実績 ~9万円) |
昇給 |
保育士時給20~50円/年 前年度実績50円 |
有期雇用期間 | 6か月 (3か月毎に契約更新を行い、半年経過後に無期雇用に変更) |
勤務時間 |
シフト制による出勤 勤務時間は応相談(ただし、土曜日午前の出勤は必須) |
学会・研修・キャリアアップに関する医院負担 |
研修参加費:全額負担 医院が求める資格・検定取得に関わる費用:全額負担 その他社内規定に則る |
休日 | 日・祝 |
有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10日~) 有給休暇の計画的付与:年末年始の休みの中で、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
福利厚生 |
・スタッフが多く、多様性を尊重するという理念のもと、全員参加型の懇親会や社員良好などは行いません。 ・淡路島リゾートマンションを何回でも無料利用可能です。ご家族などでご利用ください。 ・年1回法定健康診断(グランフロントの綺麗なクリニックでの健診):社会保険加入者のみ 健診日は半休付与されます ・歯科治療の割引制度あり(多数のスタッフや家族がインプラントやインビザライン治療をしています) ・インフルエンザワクチン接種・B型C型肝炎ワクチン無料 |
退職金制度 | 無 |
加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 月120時間以上勤務でパートでも社保・厚生年金に加入できます。 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | ①書類 ②面接 |
見学受け入れ | 有 まずはお気軽に見学にお越しください。 |
受付終了しました
- 新卒採用
- 中途採用
歯科医師
常勤歯科医師1名募集
経験年数は問いません。
当院は1.5次医療機関として、様々な診療を行っております。
各専門医が在籍しているため、高いレベルの治療を学んで頂けます。
若手の歯科医師は、将来の道を選択するためにあらゆる分野を学んで頂くことが可能です。
将来開業希望がある場合は、当院のノウハウを惜しみなくお伝えします。
ただし当院で行っている治療を一通り習得して頂くため、3年以上勤務できる方に限ります。

募集人数
新卒・中途・復帰 | 1 |
---|
募集要項
募集要項 | 常勤 |
---|---|
給与 |
経験年数・能力に応じます |
通勤手当・住宅手当・育児手当 | 交通費全額支給 3km以内に1人暮らしする場合は住宅手当あり 産休育休制度あり |
試用期間 | 6か月 |
勤務時間 |
診療時間 平日 9:30-13:30 15:00-19:00 土曜日 9:30-13:00 13:30-16:00 |
学会・研修に関する医院負担 |
全額医院負担 当院は向上心が高い歯科医師の集まりです。 教育には最大限サポートしております。 |
休日 | 公休日平日1日 日曜日 |
有給休暇・計画的付与あり |
6か月以降 10日間付与(労働基準法に則る) 年末年始に計画的付与あり |
退職金制度 | あり(能力・貢献度に応じる) |
加入保険 | 社会保険 厚生年金 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | 面接 |
見学受け入れ | 可(まずは見学にお越しください) |
受付終了しました
- 新卒採用
- 中途採用
歯科技工士
現在1名募集中です。
現在の募集はございません。
スタッフ45名の中規模歯科医院です。
移転、拡大につき技工士さん募集しております。
現在常勤1名の技工士がセレックなどのCADCAMをメインとしたデジタル歯科技工を行っております。(院内セラミック/ジルコニア技工数700本/年)
完成したばかりの技工室でデジタル技工を中心に行っております。
技工室にこもりっきりでは無く、患者様と直接お会いでき、診療や技工に関われるので"やりがい"をもって働ける環境を提供出来ると思います。
幅広い年齢層の、様々な職種のスタッフが働いているため、視野を広げることも可能です。
また社労士が就労を管理しており、極めてホワイトな環境で働いて頂けます。
一緒に社会貢献しませんか?
移転直前の技工室
募集人数
新卒・中途・復帰 | 1 |
---|
募集要項
募集要項 | 歯科技工士(新卒・既卒・復帰) |
---|---|
基本給 パート時給 |
社員:週休2.5 195,000円~(経験・能力等優遇致します) 参考例:技工士歴5年→225,000円 |
職務手当・皆勤手当・訪問手当 | 技工士手当 30,000 円 皆勤手当 10,000 円 |
通勤手当・住宅手当・育児手当 | 通勤手当:全額支給 住宅手当:30,000 円(当院への就職のために2km圏内に一人暮らしする場合) 当院保育士がスタッフのお子様を託児している場合もあります。 |
賞与 | 年2回:基本給1か月×2回 |
昇給 | 1年1回 基本給5,000円 パート時給:50円/年 時給2,000円が上限 当院に価値を提供して下されば、規定以上に昇給します。 その他、スキルアップに対してお祝い金あり |
試用期間 | 6か月 |
勤務時間 | 社員:基本は週休2.5日 (週休3日の社員あり) 平日9時30分~19時30分(休憩120分)の中から公休日1日指定 土曜日9時~13時 パート:ライフスタイルに合わせて調整 社員でも当院での業務に支障が無ければ、副業・兼業可です。色々な経験を医療現場に生かして下さい。 |
学会・研修に関する医院負担 | 学会研修参加費:全額負担 交通費・宿泊費:全額負担 |
休診日 | 日・祝 |
有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10~日)(社員・パートともにあります) 有給休暇の計画的付与:お盆休み、年末年始の長期休みの中で、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
退職金制度 | 有(勤続3年経過以上) |
加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 月120時間以上勤務でパートでも社保・厚生年金に加入できます。 |
福利厚生 | 様々な福利厚生を用意しております |
健康管理 |
梅田グランフロントの綺麗な健診施設で、年1回法定健診受けて頂けます。 その際、半日休暇が与えられます。 インフルエンザワクチン、B肝ワクチンなど無料接種 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | ①書類 ②面接 |
見学受け入れ | 有 まずはお気軽に見学にお越しください。 |
受付終了しました
- 新卒採用
- 中途採用
受付事務
受付&事務を2名募集しております。
スタッフ人数が多いため、有休消化100%、急な休みにも柔軟に対応しており、離職率も低い、女性にとって働きやすい職場です。
社会保険労務士が労務管理しているため、極めてホワイト企業です。
医療事務や秘書検定・マナー検定、その他資格検定などの取得もサポートします。
住宅手当など様々なサポートがあります。
2022年秋に完成したばかりの新しい大型クリニックで一緒に働きませんか?
我々の力になって下さいませんか?!
募集人数
新卒・中途・復帰 | 2 |
---|
募集要項
募集要項 | 受付社員 |
---|---|
業務内容 |
受付・事務(保育士免許保有者や歯科経験者は優遇致します) |
基本給 |
社員基本給:週休2.5 185,000円~ 250,000(歯科経験など優遇致します) |
皆勤手当 |
皆勤手当10,000 円 |
職務手当・資格検定手当 |
代表例:保育士手当 10,000円 簿記検定・秘書検定・メディカルクラーク・マナー検定・医療事務検定・人事総務検定・基本情報技術者試験・iパス検定・英検などの各種資格・検定に対する手当あり(2,000円~20,000円) 歯科医療機関の受付・医療事務において有効と判断される資格検定は評価致しますので、ぜひアピールしてください。 |
通勤手当 | 通勤手当:全額支給 |
住宅手当 | 住宅手当:30,000 円(2km圏内に一人暮らしをする場合) 交通費は支給されません |
その他の手当 |
・役職手当(役職が付いた場合) ・インフレ対応特別手当10,000円(2022年11月~の実績あり) |
賞与および特別賞与 |
年2回:基本給1か月×2回 年1回:特別賞与(2022年実績 ~9万円) |
昇給 |
1年1回 基本給2,000円以上 能力に応じて昇給します。前年実績(5,000円/基本給) |
有期雇用期間 | 6か月 (3か月毎に契約更新を行い、半年経過後に無期雇用に変更) |
勤務時間 |
①社員:週休2.5日 2023年4月以降 平日9時25分~18時25分(休憩60分)の中から公休日1日指定 土曜日9時~13時 昼休みは帰宅可 土曜日午後はシフト制で月2回程度出勤があります(この分の給料は基本給に含まれず、代休もしくは給与として支給します) 平均残業時間 2時間/月 社員でも当院での業務に支障が無ければ、副業・兼業可です。色々な経験を医療現場に生かして下さい。 |
学会・研修・キャリアアップに関する医院負担 |
研修参加費:全額負担 交通費・宿泊費:全額負担 医院が求める資格・検定取得に関わる費用:全額負担 その他社内規定に則る |
休日 | 公休日平日1日 日・祝 |
有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10日~) 有給休暇の計画的付与:年末年始の休みの中で、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
福利厚生 |
・スタッフが多く、多様性を尊重するという理念のもと、全員参加型の懇親会や社員旅行などは行いません。 ・淡路島リゾートマンションを何回でも無料利用可能です。ご家族などでご利用ください。 ・年1回健康診断(グランフロントの綺麗なクリニックでの健診):健診日は半休付与されます ・歯科治療の割引制度あり(多数のスタッフや家族がインプラントやインビザライン治療をしています) ・インフルエンザワクチン接種・B型C型肝炎ワクチン無料 ・希望者は、当院の事業所内保育園「ひだまり保育園」に、優先的に入所できるため早期復帰も可能です。 |
退職金制度 | 有(勤続3年経過以上) |
加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | ①書類 ②面接 |
見学受け入れ | まずはお気軽に見学にお越しください。 |
受付終了しました
- 新卒採用
- 中途採用
歯科衛生士
2023年4月に新卒もしくは卒後5年未満の歯科衛生士を1名募集しております。
2022年度は2名の新卒を採用致しました。
当院は、歯科衛生士20名(社員19名・パート1名・現在育休中2名)の中規模歯科医院です。
1医院での歯科衛生士の数は日本トップクラスと思います。
レベルの高い医療現場で働きたい方、スキルアップをしたい方など、幅広く受け入れています。
スタッフ人数が多いため、有休消化100%、お子様の風邪などによる急な休みにも柔軟に対応しており、離職率も低い、女性にとって働きやすい職場です。
社会保険労務士が労務管理しているため、極めてホワイト企業です。
資格取得もサポートします。(日本歯周病学会認定衛生士6名在籍)
産休・育休取得100%で復帰支援も充実。
住宅手当など様々なサポートがあります。
我々の仲間になりませんか?!
募集人数
新卒・中途・復帰 | 1 |
---|
募集要項
募集要項 | 歯科衛生士(新卒~卒後5年未満) |
---|---|
基本給 パート時給 | 社員:週休2.5 185,000円~210,000円 (土曜日午後出勤分は基本給に含まれず代休付与もしくは給与で支給) パート時給:1,500円以上 パートの時給上限:2,000円 過去実績:社員:年収450万以上 パート:長期勤務者は2,000円 各ドクターの行うセミナーのインストラクターになれば副収入があります。 |
職務手当・皆勤手当・訪問手当 | 衛生士手当40,000 円 皆勤手当10,000 円 訪問衛生士手当625円/コマ(訪問歯科に携わってから6か月経過後より) パートにも訪問手当あり |
その他資格手当 |
日本歯周病学会認定衛生士手当・ホワイトニングコーディネーター手当・滅菌技士手当・日本顕微鏡歯科学会認定衛生士手当・日本障害者歯科学会認定衛生士手当・日本口腔インプラント学会専門歯科衛生士など各種資格手当があります。 資格取得をサポートします |
通勤手当 |
通勤手当:全額支給 |
住宅手当 |
住宅手当:30,000 円(医院より2km圏内に居住する場合) 通勤手当は支給されません |
賞与 |
年2回:基本給1か月×2回 年1回の特別賞与あり(2022年実績3万~9万円) |
昇給 | 1年1回 基本給5,000円 パート時給:50円/年 時給2,000円が上限 当院に価値を提供して下されば、規定以上に昇給します。 さらに収入を得たい方は、セミナー講師になる道も用意しております。 |
試用期間 | 6か月 |
勤務時間 |
社員:週休2.5日 土曜日9時~13時 土曜日午後の13:30~16:00はシフト制で出勤あり(月2.3回程度) |
学会・研修に関する医院負担 | 学会研修参加費:全額負担 交通費・宿泊費:全額負担 |
休診日 | 日・祝・年末年始 |
有給休暇・計画的付与あり | 有(年間10~日)(社員・パートともにあります) 有給休暇の計画的付与:年末年始休みで、所定休日を除く休日を、有給休暇取得日としております。 土曜日の午後出勤分は給料の代わりに代休とすることも可能なため、有休と代休合わせると、好きなように休みが取れます。 |
退職金制度 | 有(勤続3年経過以上) |
加入保険 | 医療保険・厚生年金・社保・雇用・労災 月120時間以上勤務でパートでも社保・厚生年金に加入できます。 |
福利厚生 |
様々な福利厚生を用意しております |
健康管理 |
梅田グランフロントの綺麗な健診施設で、年1回法定健診受けて頂けます。(その際、半日休暇が与えられます。) インフルエンザワクチン、B肝ワクチンなど無料接種 |
提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | ①書類 ②面接 |
見学受け入れ | 有 まずはお気軽に見学にお越しください。採用前に必ず見学して頂き、ご自身に合うかどうかご確認して頂きます。 |